2023年个人所得税汇算即将开始，如果你涉及到以下几个方面的税费问题都可以在税钱扣除，来看看你有没有相关的情况。

劳动法适用范围是包括个体工商户的，因此在中国境内的个体工商户、与劳动者建立有劳动关系的，需要订立书面劳动合同，个体商户也需要依法为员工缴纳社保。但如果是没有雇员，只有一名经营负责人的个体户，则可以自行决定社保的缴纳，主要以灵活就业形式参与。

食品经营许可证和卫生许可证是两个不同的许可证，用于监管不同类型的企业或机构。 食品经营许可证是指从事食品销售、经营、加工、储存等活动的企业或个体户需要取得的许可证。它主要针对食品行业，包括餐饮服务场所、食品生产加工企业、食品批发市场等。

在我国，任何单位和个人，没有办理烟草专卖许可证，就不能进行烟草经营和销售。烟草专卖许可证包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类。

不进行税务报道会产生很多影响，很多小伙伴还不太清楚公司注册为什么要进行税务报道，因此，接下来我想给大家讲讲公司注册后为什么要税务报道。

很多企业在公司注册设立后，关于财务方面不清楚关于企业公转私的合规方式具体有哪些，小编已经给大家整理了一部分，那么具体有哪些呢！请看以下几点！！！

按照国家有关部门的规定，只要你从事公共场所服务的，如美容店、理发店、游泳馆、图书馆、影剧院等等都需要办理公共卫生许可证的，如果未办理这类证书是不能开展相关的经营活动。

我们企业日常经营过程中所产生的的所有合理化支出都会入账，但是呢这其中有一部分费用是税务上不予许税前扣除的，有的呢是允许部分税前扣除，下面就大致给大家讲解几项费用可税前扣除的条件。

2022年6月24日人社局正式发文公布了2022年度成都社保缴费基数上下限的通知，2021年全省平均工资为81420元，2022年上限为20355元/月，下限4071元/月，接下来小编就为大家讲讲成都社保的那些事儿。

在我们日常生活中，接触民办非企业可以说是比较少的，不像一般类型公司那么普遍，所以注册民办非企业也是比较复杂的，相应的记账报税也是有一定区别的。

想必大家都比较了解社保，大部分都是企业或单位缴纳员工社保，那么在自贡个体工商户注册之后如何缴纳社保呢？该怎么操作呢？想要了解更多关于个体工商户如何缴纳社保的知识，跟着小易⼀起来学习吧！！！

离职了社保怎么办？要不要管？不管会怎样？断了怎么补救？启冠易立财税为大家解答！这是有社保，有医保的朋友都需要了解的信息。

启冠（易立）代理记账小易提醒您！多渠道、多维度地把散落在纳税人端、税务端及其他部门、领域的碎片化数据整合起来，用大数据分析的方式，勾勒出企业的行为痕迹，还原企业真实的业务逻辑，给企业做出立体“画像”……当下，随着税收征管越来越智能化，税务机关锁定企业税务风险变得越来越容易。专家提醒企业，在大数据时代，企业应该更加注重“治未病”——对潜在税务风险的提前防控。

2019年社保新政策实施，你准备好了吗？前段时间部分地区有消息称，先行移交机关事业单位社保，企业暂缓移交。节后上班，都已陆续回归大家最关心的莫过于2019年，我们的社保到底该怎么缴纳呢？对我们的影响又有多大呢？下面，启冠（易立）代理记账小易来告知您！

2016年的企业所得税汇算清缴开始了，你做好准备了吗？ 各种罚款、违约金及滞纳金哪些能税前扣除哪些不能税前扣除都清楚了吗？ 今天我就带着大家学习一下怎么准确判断罚款、违约金及滞纳金能否税前扣除： 一、定义： 企业遇到罚金、违约金、罚款、滞纳金应对发生的业务进行详细判断，不能一律对待、具体可分为三类： 第一类是行政性罚款，不可税前扣除，其大多依据的是国家法律、行政法规，具有较强的法定性和强制性，如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款； 第二类是经营性罚款，可税前扣除，主要是根据经济合同或行业惯例，对企业在经营活动中的违约行为给予的惩罚，如违约金、银行罚息、诉讼费等，罚款性质不同，税前扣除规定也不同； 第三类是滞纳金，税前扣除原则，仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除，其他税收滞纳金按照以下原则判断：“费用”产生的滞纳金，费用可税前扣除，则其滞纳金可税前扣除,反之则其滞纳金不可税前扣除。 二、举例： 下面我们就列举了16个例子来具体学习下： 1、 因以前月份记账报税少​申报税款，向税务机关缴纳罚款及滞纳金，属于税收行政性罚款和税收滞纳金，不可以税前扣除；例如：在2016年01月未报增值税，被税务局处以200元罚款，并补申报增值税及缴纳税款并加收该税款的滞纳金，那么此处的罚款及滞纳金不能在税前扣除； 2、 因违反有关规章制度，被工商部门处罚款，属于税收行政性罚款和税收滞纳金，不可以税前扣除；例如：因营业执照未按时年报或漏报产生的工商罚款； 3、 向工商银行贷款，逾期归还款项，被银行加收罚息，属于经营性罚款，可以税前扣除； 4、 单位的司机因交通违章被罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除；例如：公司车辆在使用过程中因司机违章产生的罚款； 5、 因消防设施维护不到位，收到消防大队罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除； 6、 因住房问题发生给酒店住宿客户赔款支出，属于经营性罚款，可以税前扣除，不需要取得发票，其中以与当事人双方签订的赔款协议及付款单据为税前扣除凭证；例如：酒店公司因房屋安全问题与住客产生经济纠纷产生的赔款，无需住客开具发票，酒店可凭赔款协议入账抵扣企业所得税 7、 与别的企业签订购货合同，因未按照合同要求支付货款，进而给供应商支付“违约金”，属于经营性罚款，可以税前扣除，属于增值税性质的价外费用，应取得了相关发票为税前扣除凭证 8、 与别的企业签订订货合同，因在合同执行前提前解除合同，要求支付的“违约金”，属于经营性罚款，可以税前扣除，属于不属于增值税性质的价外的价外费用，其中以与当事人双方签订的赔款协议、相关合同、法院文书以及付款单据为税前扣除凭证； 9、 办理丢失增值税发票挂失手续而产生的罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除；例如：因增值税普通发票或增值税专用发票丢失后挂失过程中产生的罚款； 10、 企业违反《劳动合同法》支付给员工的解除经纪赔偿，属于经营性罚款，可在企业所得税税前扣除； 11、 企业被有关部门处以的行政处罚罚款，不可以税前扣除；例如：因各种原因被税务局处罚的罚款； 12、 缴纳社保滞纳金，因仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除，所以社保滞纳金在计算企业所得税时可以税前扣除；例如：因拖欠社保产生的罚款或滞纳金； 13、 发生工会经费、教育费附加、地方教育费附加、残保金、河道费、文化事业建设费等滞纳金，因仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除，所以上述滞纳金均可以税前扣除； 14、 在生产经营过程中因平等主体之间经济合同违约产生的滞纳金均可以税前扣除，属于经营性罚款，例如：借款利息逾期偿还而产生的滞纳金违约金等可以扣除； 15、 商业保险产生的滞纳金，发生的商业保险支出可以税前扣除，则其产生的滞纳金可以按规定税前扣除；如发生的商业保险支出不可以税前扣除，则其产生的滞纳金也不可按规定税前扣除。 现在你能准确判断哪些罚款、违约金及滞纳金能税前扣除了吗？